Um processo de transformação pessoal e expansão da liderança a partir do autoconhecimento, clareza de propósito e mentalidade de alta performance. A mentoria conduz você por 8 sessões estruturadas, combinando ferramentas de psicologia, análise DISC e práticas de autodesenvolvimento.
Público-Alvo: líderes, profissionais estagnados, adultos entre 28 e 45 anos buscando evolução.
Benefícios: clareza de perfil, confiança, liderança autêntica, plano de ação e reconexão com propósito.
Como funciona: 8 encontros de 1h (online ou presencial)
Destaques
- DISC e o Mapa Interno
- Vulnerabilidade Estratégica
- Visão e Propósito
- Consolidação e Identidade Futura
